Surađuje sa Fondom MIORH, Fondom zdravstva, ambulantama, domom zdravlja i drugim subjektima po pitanju socijalne i zdravstvene zaštite pomoraca te ostalih zaposlenika,
Izrađuje planove kadrova, potrebnih izvješća, evidencije rada, različitih analiza i sl.,
Vodi politiku pravilnog raspoređivanja i planiranja kadrova,
Kontrolira valjanost i rokove trajanja: svjedodžbi, uvjerenja, ovlaštenja,
Organizira obuku pomoraca,
Izrađuje planove unapređenja i nagrada,
Izrađuje polugodišnji i godišnji plan smjena,
Planira organizaciju zamjene posada na brodovima,
Analizira i obavlja sve poslove oko nabave zaliha potrebnih zaposlenicima,
Organizira tehničke poslove oko prijema novih zaposlenika,
Nadzire i prati aktivnost zaposlenika, njihovo ponašanje i zalaganje na radu,
Ažurira račune i procjene u odgovarajućim kompjuterskim programima,
Organizira timski rad rada u kadrovskoj operativi,
Obavlja poslove obračuna vrednovanja rada,
Kontrolira troškove u djelokrug rada sukladno dijagramu toka te liniji financijske odgovornosti,
Vrši pripremu za redovite prosudbe na brodovima i tvrtkama u cilju provjere i održavanja sustava ISO 9001:2008(9001:2015), ISM Code, ISPS Code, te ISO 14001:2004.
Sudjeluje u internim i vanjskim prosudbama implementiranih sustava,
Sudjeluje u radu kriznog tima u kritičnim situacijama,
Priprema i predlaže Voditeljima flota cirkularne poruke, advisory poruke i servisne poruke,
Analizira zahtjeve, primjedbe na brodovima, te predlaže metode unapređenja rada.
